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Prise de fonction managériale

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Commentaire sur Prise de fonction managériale - Présentiel - 2ème - Bourse - Paris

  • Objectifs
    - Découvrir les différentes dimensions du management - Maîtriser les fondamentaux de la fonction de manager
  • Pratiques
    Fév 21 au 22 et 25 mars Mars 27 au 28 et 17 avril Avr 9 au 10 et 7 mai
  • Dirigé à
    Toute personne amenée à prendre la fonction de manager
  • Diplôme
    Prise de fonction managériale
  • Contenu

        
          Cartographier les postes et les fonctions de son équipe
        
          Identifier le rôle et les missions du Manager grâce à la socio-dynamique

    Les différents modes de management

        
          Définir son style de management
        
          Adapter son style de management au niveau de compétence et de motivation de ses collaborateurs

    La fixation d’objectifs

        
          Établir des objectifs à court, moyen et long terme
        
          Transmettre les objectifs de façon claire (SMART)



    Parti pris pédagogique

    Analyse des besoins

    Réponse pédagogique adaptée : positionnement des stagiaires avant la formation

    Pédagogie active et participative

    Axée sur les échanges et les travaux pratiques avec comme cadre l’activité professionnelle des participants. Situations d’entraînement et d’évaluation adaptées

    Apports théoriques

    Remise d’un support participant avec des éléments de synthèse et des exercices pratiques pour continuer à se former à distance

    Journée de capitalisation des acquis

    Pour fixer et vérifier la mise en application des apprentissages (3 à 5 semaines après les 2 jours de formation)

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