Une meilleure performance globale : PME & Développement Durable
Objectifs-S'approprier le concept et les enjeux du Développement Durable -Obtenir des éclairages méthodologiques et illustratifs pour initier ou décliner une stratégie Développement Durable et formaliser un plan d'actions -Connaître les exigences et les méthodes du reporting social et environnemental -Savoir communiquer sur ses actions -Identifier les clés de succès du déploiement auprès des donneurs d’ordre
Dirigé à-Dirigeants de PME -Cadres supérieurs -Managers -Directeurs de projets dans des PME
DiplômeUne meilleure performance globale : PME & Développement Durable
Contenu-Définitions et fondements
-Présentation du concept : définitions, principes, historique
-Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
-L'implication progressive des différents acteurs
-Rôle et responsabilités de la PME
-Nouvelles règles économiques
-Identification des parties prenantes
-Evolution du rôle des ONG
-Responsabilité sociale et sociétale
-Responsabilité environnementale élargie
-Corporate gouvernance
-Mise en place d'une démarche DD
-Les étapes fondamentales d'une démarche et les zones de risques
-De la détermination d'une stratégie DD à l'élaboration de plans d'actions
-Exemples de démarches dans différents secteurs
-Reporting DD et communication associée
-L'accompagnement du changement en interne, clé de succès du déploiement
-Les résistances au changement
-Les outils et leviers pour convaincre les partenaires, mobiliser et accompagner les équipes
-Exemples de démarches de sensibilisation et de mobilisation dans différents secteurs
-Communiquer sur le DD