Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Entretien annuel d'évaluation Mener l’entretien selon des règles de savoir être, d’écoute active, avec empathie.
Savoir annoncer un entretien d’évaluation, rassurer le collaborateur à évaluer et le mettre en confiance, utiliser les outils d’évaluations existants...
