Formation Ciel Paie

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Commentaire sur Formation Ciel Paie - Présentiel - Aix-en-Provence - Bouches-du-Rhône

  • Contenu
    Tarifs: A distance ou présentiel: 796 euros


    Durée :    2 jours
    Public :    Tous
    Pré-requis :    Connaissances (ou pratique) de la fonction paie et notions de comptabilité.
    Objectifs :    Maîtriser les bases d’un logiciel de paie afin d’être autonome dans les traitements de base de la paie d’une Société.
    Référence :    FOR905-F


    PROGRAMME:

    PREALABLE.

    • Interface de l’application (Barres d’outils)
    • Aide en ligne
    • Méthode de travail dans Ciel paie : Présentation détaillée des fonctionnalités
    CREATION DU DOSSIER DE PAIE.

    • Création et paramétrage du dossier de la société de paye
    • Mise en place des fichiers de base annexes
    • Création des fichiers principaux (tables, cotisations, rubriques, salariés etc.)
    • Création des profils salariés
    • L’affectation d’un profil salarié à un salarié
    TRAITEMENT DES BULLETINS DE PAYE.

    • Saisie, traitement et édition des bulletins
    • Traitement des bulletins de paie standards
    • Traitement des bulletins de paie particuliers (incidents, heures supplémentaires, catégories de salariés spécifiques)
    • Gestion et clôture des congés
    • Le règlement des salaires
    AUTRES TRAITEMENTS ET ETATS.

    • L’édition des états de paie
    • Le livre et journal de paie
    • Le livre des entrées - sorties
    • L’édition des charges mensuelles ou annuelles à payer par caisse
    • Le transfert en comptabilité de l’écriture de paie
    • Les Liens Word : édition des contrats, attestation assedic, solde de tout compte, etc
    • Génération préparatoire de la DADS-U
    DOCUMENTS DE FIN D’EXERCICE.

    • La clôture de l’exercice.
    • Réouverture d’un nouvel exercice. Consultation de l’historique des salariés.
    MAINTENANCE.

    • Les opérations de sauvegarde et de maintenance du logiciel.
    • Le paramétrage des données de la paie
    • Les organismes sociaux.
    • La gestion des rubriques de paie..
    • Le traitement des bulletins de paie
    • La saisie des bulletins.
    • La gestion des événements salariés.
    • La gestion des régularisations de paie.
    • Le traitement des cas particuliers: Maladie, Congés payés, Suspension de contrat, Heures supplémentaires, Modification de données légales (taux, assiette...), La fin du contrat de travail.
    • Le règlement des salaires.
    • Le transfert en comptabilité de l’écriture de paie
    • L’édition des états de paie
    • Le livre de paie.
    • Le livre des entrées - sorties.
    • Le relevé des embauches.
    • La génération du fichier TDS


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