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Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Conseil en Ressources Humaines

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Commentaire sur Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Conseil en Ressources Humaines - Présentiel - Toulouse - Haute-Garonne

  • Objectifs
    La spécialité Conseil en Ressources Humaines offre les enseignements nécessaires à l'apprentissage des métiers du conseil. Elle prépare à l'expertise pour intégrer des cabinets conseils, d'experts, ou des instituts privés du domaine. Parcours Recherche - Accès au Doctorat : Les deux spécialités du Master Management des Ressources Humaines(M2) permettent aux étudiants d'accéder au Doctorat de Sciences de Gestion en validant des UE spécifiques de formation à la recherche. Les étudiants désireux de poursuivre en Doctorat choisissent la spécialité du Master MRH (M2) correspondant à leurs compétences et à leurs orientations scientifiques.
  • Dirigé à
    Bac + 4 Etudiants ayant validé les 60 crédits de la 1ère année du Master Management des Ressources Humaines Etudiants ayant validé 60 crédits d'une autre 1ère année de Master Gestion, aux titulaires d'une Maîtrise, d'un diplôme d'Ingénieur, d'un diplôme d' Ecole supérieure de commerce ou de tout autre diplôme jugé équivalent, après examen de leur dossier académique et réussite à un test de sélection.
  • Diplôme
    Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Conseil en Ressources Humaines
  • Contenu
      Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Conseil en Ressources Humaines:

    Semestre 1

        * UE 1 - Management des hommes et des équipes
        * UE 2 - Droit social et relations professionnelles
        * UE 3 - Audit social et Contrôle de gestion
        * UE 4 - E-RH et communication interne
        * UE 5 - Stratégie et changement organisationnel
        * UE 6 - Management des rémunérations
        * UE 7 - Métiers du conseil
        * UE 8 - GPEC et déontologie du conseil


    Semestre 2

         UE 9 - Stage professionnel et mémoire recherche

     

    La spécialité "Conseil en Ressources Humaines" débouche également sur les carrières de chercheurs en RH. Les étudiants désireux de poursuivre vers un doctorat de sciences de gestion doivent valider l'unité d'enseignement spécifique UE10 «Recherche MRH » par substitution aux unités d'enseignement profession-nelles UE3 ; UE4 ; UE7 ; UE8 et réaliser un mémoire de recherche (UE9).

       
          UE 10 - Recherche MRH

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