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Master GRH : Management stratégique des ressources humaines

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Commentaire sur Master GRH : Management stratégique des ressources humaines - Présentiel - Isère - Rhône-Alpes

  • Objectifs
    la fonction ressource humaine qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises prend de l\'importance tant les dirigeants se rendent compte de l\'intérêt stratégique à s\'appuyer sur des salariés compétents et motivés.
  • Dirigé à
    * Titulaires d\'une 1e année de Master ou d\'un diplôme officiel de niveau II visé par l\'éducation nationale (Maîtrise ou diplôme équivalent, diplôme d\'ingénieur, de docteur en médecine, vétérinaire, pharmacien… ) justifiant de plusieurs années d\'expérience professionnelle significative. * Salariés en Congé Individuel de Formation et aux demandeurs d\'emploi ayant atteint ce niveau d\'études et d\'expérience professionnelle. * Cadres titulaires d\'un diplôme Bac+2 et justifiant d\'une expérience professionnelle très significative et dont l\'admission est sujette à l\'obtention d\'une dérogation fondée sur une procédure de Validation des Acquis Professionnels.
  • Diplôme
    Master GRH : Management stratégique des ressources humaines
  • Contenu
    Master GRH : Management stratégique des ressources humaines:

    Les enseignements dispensés sont orientés vers la dimension stratégique de la GRH, ses liens avec l\'organisation de l\'entreprise et la conduite du changement en relation étroite avec les leviers d\'action de la fonction.

    Les séminaires comprennent :

        * les outils d\'acquisition et d\'intégration des RH
        * les outils de stimulation : classification, évaluation, rémunération
        * les outils de régulation de la GRH : formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), gestion des carrières,…
        * le management des compétences
        * le management stratégique des ressources humaines
        * l\'audit social et culturel
        * le diagnostic organisationnel
        * la conduite du changement en RH
        * le droit social
        * les relations sociales

    Les intervenants:
    De très nombreux DRH et cadres de la fonction interviennent dans nos programmes.

    Organisation

    Le programme se déroule 4 jours par mois du mercredi au samedi d\'une même semaine, et ceci d\'octobre à juin. Du mercredi au vendredi, les cours sont communs avec les apprentis, eux-mêmes en dernière année de master.

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