Former des cadres de haut niveau capables de :
- développer des compétences comportementales et managériales remarquables
- identifier et révéler les besoins de l'entreprise en informations stratégiques et en gestion des connaissances
- repérer, contrôler, acquérir, analyser, synthétiser et diffuser les informations pertinentes
- apporter des grilles de lecture pour comprendre les enjeux techniques, économiques, sociaux aux plans national et international
- faciliter la mise en œuvre du concept de 'savoirs partagés'
- constituer des réseaux relationnels et d'établir des circuits d'information dans le but de réaliser des projets communs innovants.