Mastère Spécialisé Conseil en Organisation

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Commentaire sur Mastère Spécialisé Conseil en Organisation - Présentiel - Rhône - Rhône-Alpes

  • Objectifs
    e conseil en organisation a toujours constitué un secteur fortement attractif pour les jeunes talents. Les besoins des grands cabinets généralistes sont en effet importants et ils recrutent chaque année de nombreux collaborateurs. La variété des missions et des secteurs clients offre pour le jeune consultant de formidables occasions d’apprentissage. Chaque mission présente immanquablement l’assurance d’une grande stimulation intellectuelle. Le Mastère Spécialisé Conseil en Organisation a pour vocation de vous préparer à intégrer et réussir dans ce métier exigeant où les compétences et les connaissances requises sont nombreuses.
  • Dirigé à
    Les candidats doivent être titulaires : d'un diplôme Bac +5 (ou diplôme étranger équivalent), d'un diplôme Bac +4 et 3 ans minimum d'expérience professionnelle, par dérogation plafonnée, d'un diplôme Bac +4 ou équivalent sans expérience
  • Diplôme
    Mastère Spécialisé Conseil en Organisation
  • Contenu
    Séquences EVE1 et EVE2 : Tronc commun à tous les Mastères Spécialisés, qui harmonise les connaissances de base en management.
        Séquences d’enseignements spécifiques “Conseil”
        La structure de ces enseignements est le reflet des 4 grands pôles de compétences évoqués précédemment :
        - Méthodologie du conseil : méthodes, concepts et outils mis en œuvre au quotidien par les consultants.
        - Relation client : les différentes dimensions de la relation client (négociation, coopération, gestion des conflits), le travail collaboratif en équipe mixte.
        - Technologies de l’information : panorama des grandes technologies de l’information utilisées aujourd’hui dans les entreprises (ERP, CRM, SCM, BI...).
        - Métier et secteur : parcours des problématiques de conseil associées à chaque grand secteur de l’économie. Projet personnel centré sur un secteur particulier en cohérence avec l’expérience et le projet professionnel de chaque participant.
        Ces 4 axes sont complétés par un axe “Environnement du conseil” : secteurs du conseil, fonctionnement des cabinets de conseil.

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