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RESSOURCES HUMAINES: Pratique de la Paie Perfectionnement

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Commentaire sur RESSOURCES HUMAINES: Pratique de la Paie Perfectionnement - Présentiel - Toulouse - Haute-Garonne

  • Objectifs
    Cette formation a pour objectif de faire acquérir au stagiaire les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie, de connaître les différents régimes de retraite et de prévoyance et d'apporter une connaissance globale et synthétique des obligations d'un service de paie.
  • Pratiques
    Durée de la formation : 3 jours
  • Diplôme
    RESSOURCES HUMAINES:Pratique de la Paie Perfectionnement
  • Contenu
    Rappel des conditions générales de la paie
    - Règles légales, conventionnelles et contractuelles

    Les cotisations
    - Rappel des charges de Sécurité Sociale
    - ASSEDIC, chômage : bases et cotisations
    - Retraite complémentaire ARCCO, cadres et non-cadres
    - Retraite complémentaire AGIRC :
    - GMP : sommes isolées, CET
    - Cotisations et forfait APEC

    Les congés payés
    - Droits à temps plein et à temps partiel
    - Congé principal et 5ème semaine, loi du maintien et du 10ème

    Les jours fériés
    - Jours fériés ordinaires, 1er mai

    L'incidence de la durée du travail
    - Le travail à temps partiel, les heures supplémentaires, complémentaires et le repos compensateur

    Le traitement des absences et de la maladie
    - Indemnités journalières
    - Maintien du salaire sur le brut / net
    - Indemnité légale et conventionnelle
    - Accident du travail et maladie
    - Congés pour événements familiaux

    Les avantages en nature
    - Nourriture, logement, voiture de fonction
    - Les avantages en nature servis par le comité d'entreprise
    - Les chèques restaurants

    La démission
    - Le préavis, les heures de recherche d'emploi, les différentes primes à verser, les documents à remettre

    Le traitement Paie du licenciement individuel
    - Pour cause réelle et sérieuse
    - Pour faute grave, pour faute lourde

    Le solde de tout compte

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