Culture administrative de la fonction publique hospitaliere

Demande d'information

Culture administrative de la fonction publique hospitaliere

  • Objectifs Connaître les principes et la pratique des droits et obligations des agents de la fonction publique hospitalière afin d'optimiser le pilotage de la politique de ressources humaines de l'établissement.
  • Dirigé à Agent de la fonction publique hospitalière
  • Diplôme Culture administrative de la fonction publique hospitaliere
  • Contenu  Culture administrative de la fonction publique hospitaliere

    CONTENU DU PROGRAMME

    Droits et obligations des agents de la fonction publique hospitalière

    Obligations des agents hospitaliers

    Agents hospitaliers et libertés publiques :

               Droit syndical

               Droit de grève

               Transparence du dossier

               Protection juridique

     Discipline des agents hospitaliers :

               Faute disciplinaire

               Procédure disciplinaire

               Sanction disciplinaire

               Recours

     Recrutement et cessation des fonctions des agents hospitaliers

     Recrutement :

               Règles générales régissant le recrutement des agents hospitaliers

               Modalités de recrutement

               Règles de recrutement des agents non titulaires

     Cessation des fonctions :

               Cessation définitive d’activités des agents hospitaliers

             
               Cessation d’emploi des agents non titulaires

     Carrière et condition matérielle des agents hospitaliers

     Positions :

               Activité et mise à disposition

               Détachement

               Position hors cadres

               Disponibilité

             Congé parental

     Durée et conditions de travail :

               Durée du travail

               Travail à temps partiel

               Congés

               Hygiène et sécurité

    Rémunération et prestations sociales :

               Rémunération

               Compléments du traitement

               Accidents de service

               Prestations sociales

    - Notation, avancement et formation professionnelle

    - Changements d’affectation et de cadre d’emplois :

               Mutations

               Reclassements et promotions internes

    - Situation des agents non titulaires en cours d’activité :

               Durée et conditions de travail

               Rémunération
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