Master mention management des ressources humaines spécialité pilotage des organisations et dévelop.des compétences
DiplômeMaster mention management des ressources humaines spécialité pilotage des organisations et dévelop.des compétences
ContenuMaster M1 mention management des ressources humaines
découpage par semestre
M1 RH - semestre 1
Liste des UE :
UE1- Comptabilité de gestion et budget (4 crédits)
UE2- Droit et fiscalité des affaires (4 crédits)
UE3- Gestion des Ressources Humaines (4 crédits)
UE4- Finance (4 crédits)
UE5- Management de la production et de la qualité (4 crédits)
UE7- Stratégie progiciel de gestion intégré (4 crédits)
UE9 - Enseignements complémentaires (2 crédits) UE6- Marketing (4 crédits)
Master M1 mention management des ressources humaines (f.c)
découpage par semestre
Unités d'enseignement
UE1 Comptabilité et budget (7 crédits)
UE2 - Droit des affaires (7 crédits)
UE3 - Gestion des Ressources Humaines (7 crédits)
UE4 - Finance (7 crédits)
UE5 - Management de la production et de la qualité (7 crédits)
UE6 - Marketing (7 crédits)
UE7 - Stratégie et progiciel (7 crédits)
UE8 - Enseignements RH (11 crédits)
Master M2 mention management des ressources humaines spécialité pilotage des organisations et
dévelop.des compétences
découpage par semestre
Enseignements Semestre 3
Liste des UE :
UE 1 - Théories et méta-théories du management (3 crédits)
UE2 Méthodologies de la recherche en gestion et statistiques (3 crédits)
Méthodes qualitatives de recherche en management (2 crédits)
Management et sciences sociales : état de l'art en manag. (2 crédits)
Développement humain et social (2 crédits)
Régulation et gouvernance des organisations (2 crédits)
Innovation et mondialisation (2 crédits)
Normes soc. et label. (2 crédits)
Grand oral (12 crédits)
Enseignements Semestre 4
M1 RH - semestre 1
Liste des UE :
UE1- Comptabilité de gestion et budget (4 crédits)
UE2- Droit et fiscalité des affaires (4 crédits)
UE3- Gestion des Ressources Humaines (4 crédits)
UE4- Finance (4 crédits)
UE5- Management de la production et de la qualité (4 crédits)
UE7- Stratégie progiciel de gestion intégré (4 crédits)
UE9 - Enseignements complémentaires (2 crédits)
UE6- Marketing (4 crédits)
UE 1 - Théories et méta-théories du management (3 crédits)
UE2 Méthodologies de la recherche en gestion et statistiques (3 crédits)
Méthodes qualitatives de recherche en management (2 crédits)
Management et sciences sociales : état de l'art en manag. (2 crédits)
Développement humain et social (2 crédits)
Régulation et gouvernance des organisations (2 crédits)
Innovation et mondialisation (2 crédits)
Normes soc. et label. (2 crédits)
Grand oral (12 crédits)