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Coaching personnel
CONTENU DU PROGRAMME
Cette action coaching est proposé sous la forme d'un forfait de huit rendez-vous de deux heures pendant deux mois seront planifiés lors du rendez vous de préparation.
Méthode pédagogique
Mise en situation, travail pratique avec des exercices permettant d'analyser tant sa mission que ses comportements pour accompagner le changement visé.
Le coach maîtrise les techniques suivantes :
* l'art du questionnement
* l'écoute active et la reformulation
* le feedback positif
* la prise de conscience, l'accompagnement
Programme
Résoudre et dépasser un conflit.
Améliorer un problème d'efficacité personnel, de stress, de blocage relationnel.
Sortir d'une problématique récurrente qui fait obstacle au développement.
Ajuster, travailler sur le manque de confiance en soi ou d'estime de soi, "peur de gagner", conduite d'échec devant le succès.
Etre soutenu, accompagné pour un passage difficile dans un contexte de fragilisation individuelle.
Retrouver une dynamique et une cohérence après un "passage à vide" personnel ou professionnel.
S'aligner sur ses convictions profondes pour mettre en place une stratégie et les solutions centrée sur ses enjeux et responsabilités.
Notre démarche
Cette forme coaching respecte le client comme expert dans sa vie et dans sa profession, et croit en chaque client, en sa créativité, ses ressources et son intégrité.
A partir d'un objectif fixé par le client ou avec sa hiérarchie, le coaching passera par quatre phases : quelle est la situation présente, quel objectif veut-il atteindre ? Avec quels moyens et ressources ? Quel plan d'action (celui-ci comprenant engagements, obstacles et résultats) ?
Le coach parvient par son jeu de questions à faire prendre conscience ou mettre en valeur des points clés du comportement de son coaché que celui-ci, une fois mis en lumière et par des exercices, des jeux de rôles et des mises en situation, pourra modifier ou changer.
La considération positive inconditionnelle : le coaching vise le développement des aptitudes, l'adaptation à une situation nouvelle, l'aide à la décision, la résolution de difficultés ou la suppression de croyances limitantes.
