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Etre acteur du changement

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Commentaire sur Etre acteur du changement - Présentiel - 10ème - Enclos-St-Laurent - Paris

  • Objectifs
    -Comprendre et vaincre ses craintes et ses résistances face au changement -Développer sa souplesse comportementale face aux situations nouvelles -Faire un bilan de ses ressources et de ses marges de perfectionnement -Bâtir un projet professionnel facteur d’évolution et de réalisation personnelle
  • Diplôme
    Etre acteur du changement
  • Contenu
    Journée collective
    -Les différents types de changements
    -Le repérage et l’analyse de ses propres réactions face au changement
    -Le processus de transition : comment en intégrer les étapes
    -L’importance de la flexibilité mentale
    -Clarification de ses stratégies de réussite
    -Les clés de sa motivation
    -Le passage d’une stratégie de refus à une stratégie de succès

    Entretien
    -Analyse de son itinéraire professionnel
    -Identification des axes de réussite et de réalisation de soi
    -Inventaire des compétences, identification de ses aptitudes majeures
    -Profil personnel
    -Identification de pistes d’évolution professionnelle (enrichissement de ses fonctions ou réorientation) et des besoins éventuels de formation
    -Clarification de ses objectifs
    -Formulation d’un ou plusieurs projets de développement professionnel
    -Elaboration d’un plan d’action

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