Etre acteur du changement

Commentaire sur Etre acteur du changement - Présentiel - 10ème - Enclos-St-Laurent - Paris

• Objectifs
  -Comprendre et vaincre ses craintes et ses résistances face au changement -Développer sa souplesse comportementale face aux situations nouvelles -Faire un bilan de ses ressources et de ses marges de perfectionnement -Bâtir un projet professionnel facteur d’évolution et de réalisation personnelle
• Diplôme
  Etre acteur du changement
• Contenu
  Journée collective
  -Les différents types de changements
  -Le repérage et l’analyse de ses propres réactions face au changement
  -Le processus de transition : comment en intégrer les étapes
  -L’importance de la flexibilité mentale
  -Clarification de ses stratégies de réussite
  -Les clés de sa motivation
  -Le passage d’une stratégie de refus à une stratégie de succès
  
  Entretien
  -Analyse de son itinéraire professionnel
  -Identification des axes de réussite et de réalisation de soi
  -Inventaire des compétences, identification de ses aptitudes majeures
  -Profil personnel
  -Identification de pistes d’évolution professionnelle (enrichissement de ses fonctions ou réorientation) et des besoins éventuels de formation
  -Clarification de ses objectifs
  -Formulation d’un ou plusieurs projets de développement professionnel
  -Elaboration d’un plan d’action

Autre formation en rapport avec psychologie développement