Catégorie:Orateur
Mode:Présentiel
Formation: Prise de parole en public. Objectifs: - Découvrir les limites et les richesses de la communication inter- personnelle, - Développer ses capacités personnelles à communiquer efficacement, - Découvrir les limites et les richesses de la communication...
Catégorie:Solution de Conflicts
Mode:Présentiel
Formation Bien-être au Travail. Objectifs: Oser s'affirmer et/ou l'art d'être "assertif " (c'est-à-dire faire respecter ses droits sans empiéter sur ceux des autres). Augmenter l'efficacité, le "confort" de ses relations de travail et sa maîtrise des situations...
Catégorie:Solution de Conflicts
Mode:Présentiel
Formation Gestion des Conflits. Objectifs: Apprendre à anticiper, comprendre et désamorcer les situations de mésentente et d'incompréhension pouvant dégénérer en conflits individuels ou collectifs. Améliorer ses talents de négociateurs et gérer les conflits...
Catégorie:Stress
Mode:Présentiel
Formation Gestion du Stress. Objectifs: Donner les moyens de reconnaître l’état de stress négatif, - de le prévenir et de le gérer afin de garder une efficacité « tranquille ». Durée: 2 jours – 14 heures Session 1: 16-17 Juill Session 2: 29-30 Sept Session...
Catégorie:Management du Temps
Mode:Présentiel
Formation Gestion du Temps et des Priorités. Objectifs: Etre capable de gérer son temps de travail pour diminuer son stress et améliorer son efficacité. Durée: 2 jours – 14 heures Session 1: 09-10 Juill Session 2: 10-11 Sept ...
Catégorie:Qualités de Dirigeant
Mode:Présentiel
Formation Animer Son Équipe. Objectifs: Développer ses capacités à manager une équipe Apprendre à renforcer l'engagement et la motivation d'une équipe par la communication Apprendre à faire progresser les hommes Durée: 2 jours – 14heures Session...
