Master recherche Domaine : Droit Economie Gestion Mention : sciences du management Spécialité : sciences de gestion

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Commentaire sur Master recherche Domaine : Droit Economie Gestion Mention : sciences du management Spécialité : sciences de gestion - Présentiel - Poitiers - Vienne

  • Objectifs
    Initiation à la recherche en sciences de gestion * approfondissements théoriques du champ disciplinaire * apprentissage des méthodologies de recherche * aptitude à programmer et développer un travail de recherche rigoureux * acquisition d'une vision du fonctionnement des organisations dépassant le simple apprentissage des techniques de gestion * opportunité de développer les capacités de réflexion critique à l'égard de la conception età l'utilisation des outils de gestion dans les organisations.
  • Dirigé à
    Bac + 3, Bac + 4 Conditions d'admission Pour l'entrée en M1. Etre titulaire d'une Licence Science de Gestion ou équivalent. Sélection sur dossier et entretien. Pour l'entrée en M2. Etre titulaire d'un Bac+4 du domaine Doit, Economie, Gestion. Sélection sur dossier et entretien.
  • Diplôme
    Master recherche Domaine : Droit Economie Gestion Mention : sciences du management Spécialité : sciences de gestion
  • Contenu
    Master recherche Domaine : Droit Economie Gestion Mention : sciences du management Spécialité : sciences de gestion:


    Tous les étudiants reçoivent une formation qui leur permet de comprendre les spécificités des différentes fonctions de l'entreprise (GRH, Finance, Comptabilité, Marketing...) correspondant aux socles de la gestion ; auquel sont également associés des connaissances sur les théories des organisations et la psychosociologie des organisations.


        * Propres à la spécialité :

    Formation à la recherche :

        * Epistémologie,
        * Méthodologie,
        * Théories en Organisation et Stratégie,
        * Management de la performance,
        * Management international comparé

    Compétences visées
    Communes à la mention :

        * Synthétiser les informations relatives aux différentes composantes de l'entreprise.
        * Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
        * Hiérarchiser les urgences et les échéances.
        * Interpréter les réglementations et en peser les effets pour l'entreprise.
        * Evaluer les risques lors de choix et de prises de décision par la direction générale.
        * Etablir et maintenir des relations internes et externes permettant l'échange d'informations nécessaires à l'activité de l'entreprise


    Propres à la spécialité: 

    Compétences transversales organisationnelles :

        * Travailler en autonomie
        * Effectuer une recherche d'information
        * Mettre en œuvre un projet


    Compétences transversales relationnelles :

        * Communiquer par écrit (rédaction mémoire) et oral
        * S'intégrer dans un milieu professionnel (si stage recherche dans une organisation) :


    Compétences scientifiques générales:

        * faire preuve de capacité d'abstraction
        * analyser une situation complexe
        * utiliser des logiciels d'acquisition et d'analyse des donnes

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