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Mettre en place les Indicateurs de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans l'Entreprise

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Commentaire sur Mettre en place les Indicateurs de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans l'Entreprise - Présentiel - 8ème -Élysée - Paris

  • Objectifs
    -Appréhender les enjeux de la Responsabilité Sociale et Environnementale -Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting de RSE -S'appuyer sur un référentiel pour élaborer un système d'indicateurs -Coordonner la mise en oeuvre du reporting -Auditer des résultats sociaux et environnementaux
  • Dirigé à
    -Directeurs fonctionnels, cadres et toutes personnes chargées d'organiser un reporting de développement durable dans leur entreprise ou leur groupe -Directeurs et cadres opérationnels sollicités dans les filiales, les régions, les sites pour participer au reporting de développement durable de leur groupe
  • Diplôme
    Mettre en place les Indicateurs de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans l'Entreprise
  • Contenu
    Définitions et fondements:

        -Présentation du concept : définitions, principes, historique

        -Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux

        -L'implication progressive des différents acteurs

        -La pratique du reporting annuel et son évolution

    Les référentiels:

        -Les référentiels internationaux : Global compact, agenda 21, GRI

        -GRI et approche systémique

        -GRI et normes (ISO 9001, 14001, OHSAS 18000)

        -GRI et NRE : recouvrement et différences

    Construire le reporting:

        -Enjeux et contenu du rapport annuel

        -Les indicateurs par domaine de responsabilité

        -Indicateurs applicables et pertinents

        -Construction et évolution du référentiel interne

        -Organiser le reporting

        -Le découpage et la modélisation de l'entreprise

        -Le périmètre de reporting et le taux de couverture

        -La logique de collecte, la logique de consolidation, les contrôles internes et externes

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