Formation Manager Dans un Contexte de Réorganisation (et accompagnement au changement)
ContenuFormation Manager Dans un Contexte de Réorganisation (et accompagnement au changement).
Objectifs:
Mesurer les incidences d’un changement stratégique sur ses pratiques managériales
Détecter les facteurs de résistance au changement au sein de son équipe.
Mettre en place un dispositif d’accompagnement du changement.
Durée: 2 jours – 14 heures
Session 1: 05-06 Nov
Autre formation en rapport avec gestion du personnel