Les formes de rupture du contrat de travail

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Commentaire sur Les formes de rupture du contrat de travail - Présentiel - 8ème -Élysée - Paris

Objectifs

Expliquer tous les cas de rupture du contrat de travail et en faire mesurer les conditions, les risques et les éventuelles conséquences financières
Dirigé à

- DRH - Responsables de Ressources Humaines - Responsables opérationnels
Diplôme

Les formes de rupture du contrat de travail
Contenu

Le licenciement disciplinaire
    - La notion de faute et de procédure disciplinaire

Le licenciement pour insuffisance professionnelle
    - La notion d’insuffisance professionnelle

Les licenciements spéciaux
    - Les précautions à prendre pour licencier certaines catégories de salariés : salariés protégés, femmes enceintes, accidents du travail et maladies professionnelles

Le licenciement de salariés en congé maladie

Les licenciements pour inaptitude médicale
    - Les précautions à prendre/ notions d’incapacité, d’inaptitude, d’invalidité et de handicap

Les licenciements pour motifs économiques

La prise d’acte de la rupture

La démission

La rupture par consentement mutuel

La résolution judiciaire du contrat de travail

Les conséquences de la rupture
    - La transaction
    - Le procès prud’homal

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