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CAE, les aspects rémuneration des contrats

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Commentaire sur CAE, les aspects rémuneration des contrats - Présentiel - 8ème -Élysée - Paris

  • Objectifs
    Savoir mettre en application les bonnes rémunérations en fonction de la mission et du respect des textes en vigueur applicables aux CAE
  • Dirigé à
    Responsable administratif , Chef de service ,responsable RH
  • Diplôme
    CAE, les aspects rémuneration des contrats
  • Contenu
     CAE, les aspects rémuneration des contrats

    CONTENU DU PROGRAMME

    Rappel :

    Le contrat d’accompagnement à l’emploi est un contrat aidé, à durée déterminée, destiné aux personnes confrontées à des difficultés particulières d’insertions sociales et professionnelles.

     

    Rappel des règles applicables en matière de CAE

        * Les textes de loi applicables (textes, circulaires)
        * Les bénéficières
        * Les obligations employeurs
        * Les caractéristiques des contrats
        * Les durées et les différents types de contrats et des publics
        * Les aides

     La rémunération des CAE

        * Le salaire référant SMIC (Base 7,61 €)
        * Les clauses spécifiques
        * Les clauses conventionnelles
        * Les correspondances en fonctions (temps partiel, temps complet)
        * Les  primes (montant, plafond)
        * Les régimes d’assurance chômage applicables
        * La formation

     Méthodes pédagogiques :

        * Cours magistral,
        * Etudes de cas,
        * Exercices de mise en situation, complétés par des exemples concrets

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