Catégorie:Administration Hospitalière
Mode:Présentiel
Culture administrative de la fonction publique hospitaliere Connaître les principes et la pratique des droits et obligations des agents de la fonction publique hospitalière afin d'optimiser le pilotage de la politique de ressources humaines de l'établissement....
Catégorie:Administration Hospitalière
Mode:Présentiel
Gestion juridique de la carrière dans le secteur hospitalier -Clarifier sa position et ses droits au sein de la fonction publique hospitalière, en tant que titulaire
-Identifier les différents organes administratifs liés à la procédure de gestion de la carrière...
Catégorie:Administration Hospitalière
Mode:Présentiel
Optimiser ses fonctions au bureau des entrées -Acquérir une approche psychologique de l’accueil au sein de l’établissement
-Comprendre les mécanismes mis en jeu dans les manifestations de violence et d’agressivité : savoir les maîtriser et les gérer au quotidien...
Catégorie:Administration Hospitalière
Mode:Présentiel
Evaluation des compétences dans le secteur de la santé Permettre aux cadres se santé de mettre en place l’évaluation des compétences de leurs équipes Rappels historiques
Les objectifs de la formation
Le cadre législatif
Réflexion
Caractéristique...
Catégorie:Administration Hospitalière
Mode:Présentiel
Executive Specialized Master in Healthcare Management, Hospital Management Cette filière a pour vocation de former des Praticiens Hospitaliers en exercice au management et à la gestion hospitalière au sein d’organisations publiques ou privées.
Le programme est...
