Objectifs- Repérer les spécificités propres à chaque type d'entretien et adapter son comportement - S'entraîner aux techniques de conduite d'entretien en situation de management
StageMars 27 au 28 et 18 avril
Dirigé àToute personne amenée à manager une équipe
DiplômePilotage individuel d'équipe
ContenuLa fonction du pilotage individuel
- Diagnostiquer les situations qui écessitent un pilotage individuel
- Identifier son style de pilotage (style de management)
Les différents types d’entretien
- Analyser les différents types d'entretiens, leurs enjeux et leurs spécificités techniques
- Entretien de recadrage
- Entretien de valorisation
- Entretien de fixation d’objectifs
- Entretien de délégation
- Entretien de formation
- Entretien annuel
Les bonnes pratiques de l’entretien
- Maîtriser les règles d'or communes à tout type d'entretien en situation de management
- Préparer ses différents entretiens : les techniques à maîtriser
Parti pris pédagogique
Analyse des besoins
Réponse pédagogique adaptée : positionnement des stagiaires avant la formation
Pédagogie active et participative
Axée sur les échanges et les travaux pratiques avec comme cadre l’activité professionnelle des participants. Situations d’entraînement et d’évaluation adaptées
Apports théoriques
Remise d’un support participant avec des éléments de synthèse et des exercices pratiques pour continuer à se former à distance
Journée de capitalisation des acquis
Pour fixer et vérifier la mise en application des apprentissages (3 à 5 semaines après les 2 jours de formation). Journée optionnelle mais fortement conseillée