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Développer son leadership personnel

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Commentaire sur Développer son leadership personnel - Présentiel - 8ème -Élysée - Paris

  • Objectifs
    Savoir mieux communiquer, déléguer, motiver, partager ses valeurs. Mieux se connaître pour développer son potentiel de leader et améliorer sa performance et celle de ses équipes.
  • Dirigé à
    Cadres, managers, responsables d’équipes et dirigeants souhaitant développer leur potentiel de leadership.
  • Diplôme
    Développer son leadership personnel
  • Contenu
     Développer son leadership personnel

    CONTENU DU PROGRAMME

    Méthode pédagogique :

         L’animateur privilégie une méthode interactive pour que le stagiaire identifie quel type de leader il est.
         Des ateliers permettent d’aborder des situations concrètes où le leadership est indispensable pour mener à bien une mission.

    Programme :

    De manager à leader

         Faire la distinction entre pouvoir et autorité
         Le leadership comme nouvelle dimension du manager
         Les origines du leadership
         Se positionner en tant que leader
         Compétences nécessaires au leader

    Développer son potentiel de leader

         Identifier son potentiel de leader
         Augmenter son écoute des autres
         Appréhender les différents modèles de leadership

    Communiquer en partageant son point de vue

         Comprendre les motivations et les attentes de son équipe
         Définir des valeurs partagées par tous
         Créer et développer une vision commune sur les objectifs et les résultats

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