Formation L’entretien Annuel d’Évaluation

Commentaire sur Formation L’entretien Annuel d’Évaluation - Présentiel - Bordeaux - Gironde

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  Formation L’entretien Annuel d’Évaluation.
  
  Objectifs:
  
  Utiliser une fiche de poste c’est à dire l’établir, l’actualiser, la faire vivre en fonction de
  la charge de travail sur le poste, cerner les finalités de l’entretien d’évaluation, préparer un entretien et aider ses collaborateurs à faire également cette préparation négocier des objectifs réalistes, améliorer leurs techniques de communication et de questionnement,
  assurer un suivi de l’entretien.
  
  Durée:  2 jours –  14heures
  

Autre formation en rapport avec gestion du personnel