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M1-MASTER Management des Organisations (M1) - Semi-présentiel

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Commentaire sur M1-MASTER Management des Organisations (M1) - Semi-présentiel - 5ème - Panthéon - Paris

  • Objectifs
    Cette première année de Master est consacrée à développer la maîtrise des fondamentaux de gestion et a pour objectif de permettre à l\'étudiant de choisir parmis les spécialités offertes en M2 : * • Marketing et Pratiques Commerciales * • Management des Ressources Humaines * • Finance * • Comptabiblté Contrôle Audit * • Compte-tenu des pré-requis nécessaires, la spécialité M2 (Systèmes d\'Information et de Connaissance), n\'est pas accessible après l\'année M1. Se reporter directement au Master SIC.
  • Dirigé à
    Peuvent intégrer la formation, les candidats âgés de moins de 26 ans à la date de démarrage de la formation, titulaires d\'un diplôme de type licence (180 ECTS). La procédure d\'admission comporte : * • L\'étude du dossier de candidature, * • Un entretien avec un jury, * • De plus, les candidats doivent conclure un contrat d\'apprentissage.
  • Diplôme
    M1-MASTER Management des Organisations (M1)
  • Contenu
    M1-MASTER Management des Organisations (M1)

    Organisation de la formation

    La formation est programmée sur douze mois à compter du mois de septembre 2008, en partenariat avec le Centre de Formation aux Apprentis FORMASUP PARIS. Le M1 est organisée dans le cadre de l’apprentissage ; Il alterne l’acquisition de connaissances à l’IAE et leur mise en application directe dans l’entreprise. Le rythme de l’alternance est conçu pour favoriser une progression pédagogique optimale pour l’apprenti.

    Programme


    UN TRONC COMMUN :
    Droit des Affaires et de l’Entreprise - Environnement Economique et Gestion des organisations - Gestion de la production et des opérations - Jeu d’entreprise - Techniques quantitatives d’aide à la décision - Systèmes d’information - Techniques Comptables - Contrôle de Gestion - Analyse financière - Marketing Management - Gestion des Ressources Humaines - Management Stratégique. INTRODUCTION A LA SPÉCIALITÉ (au choix) :

        * • Marketing

        * • Contrôle-Audit

        * • Finance

        * • Ressources Humaines


    Statut de l\'apprenti

        * • l’apprenti signe un contrat d’apprentissage

        * • il a le statut de salarié et perçoit à ce titre une rémunération minimale égale à un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel

        * • l’apprenti est inscrit à l’Université Paris I Panthéon- Sorbonne comme étudiant.

    Coût de la formation


    Droits d\'inscription universitaire : 215, 57 € en 2006
    Frais de constitution de dossier : 25 €
    Frais de formation : Pour l\'apprenti, la formation est gratuite. L\'IAE et le CFA demandent à l\'entreprise d\'accueil de concourir aux frais engendrés par la formation sous forme d\'un versement de Taxe d\'apprentissage
    Taxe d\'apprentissage : 6 600€

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