ObjectifsSavoir mettre en application les bonnes rémunérations en fonction de la mission et du respect des textes en vigueur applicables aux CAE
Dirigé àResponsable administratif , Chef de service ,responsable RH
DiplômeCAE, les aspects rémuneration des contrats
Contenu CAE, les aspects rémuneration des contrats
CONTENU DU PROGRAMME
Rappel :
Le contrat d’accompagnement à l’emploi est un contrat aidé, à durée déterminée, destiné aux personnes confrontées à des difficultés particulières d’insertions sociales et professionnelles.
Rappel des règles applicables en matière de CAE
* Les textes de loi applicables (textes, circulaires)
* Les bénéficières
* Les obligations employeurs
* Les caractéristiques des contrats
* Les durées et les différents types de contrats et des publics
* Les aides
La rémunération des CAE
* Le salaire référant SMIC (Base 7,61 €)
* Les clauses spécifiques
* Les clauses conventionnelles
* Les correspondances en fonctions (temps partiel, temps complet)
* Les primes (montant, plafond)
* Les régimes d’assurance chômage applicables
* La formation
Méthodes pédagogiques :
* Cours magistral,
* Etudes de cas,
* Exercices de mise en situation, complétés par des exemples concrets