Masters et Formations de Direction Gestion Ressources Humaines | Educaedu

#JetudieALaMaison

Ne laissez rien freiner votre avenir, étudiez en ligne

Trouvez des cours en ligne de Direction Gestion Ressources Humaines

Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento

Centre: EAE Business School

Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.Formato: Hybrid GlobalModalidad: HybridDuración / Créditos: 12 meses / 60 ECTSIdioma: EspañolCampus: MadridPresentación.El Global Máster en Desarrollo de Talento...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Semi-présentiel

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento FT

Centre: EAE Business School

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Full time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTSCampus: MadridMáster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento capacita a profesionales...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento PT

Centre: EAE Business School

Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento - Part Time. Formato: Part TimeModalidad: PresencialDuración / Créditos: 12 meses / 60 ECTSIdioma: EspañolCampus: MadridPresentación.El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master in Human Resources and Talent Development

Centre: EAE Business School

Master in Human Resources and Talent Development.Formato: Full TimeModalidad: On campusDuración / Créditos: 12 months / 70 ECTSIdioma: EnglishCampus: MADPresentation:The Master in Human Resources and Talent Development equips professionals to transform...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master Politiques et Stratégies des Ressources Humaines (M1)

Centre: ICP - Institut Catholique de Paris

Présentation - objectifsMASTER POLITIQUES & STRATEGIES DES RESSOURCES HUMAINESM1 Fonctionnement des organisations & Gestion des Ressources HumainesEn considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources,...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master Politiques & Stratégies des Ressources Humaines (M2)

Centre: ICP - Institut Catholique de Paris

Master Politiques & Stratégies des Ressources Humaines (M2)Présentation - objectifsMASTER POLITIQUES & STRATEGIES DES RESSOURCES HUMAINESM2 Développement des Ressources Humaines et Stratégies de ChangementEn considérant l'individu non pas comme une ressource...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master 2 Gestion des Ressources Humaines - A distance (e-learning)

Centre: IAE Caen

Master 2 (Bac+5) Diplôme habilité par l'Etat - Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines appropriée - Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise - Gérer les carrières : recrutement,...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Online

Master 2 / MBA Gestion des Ressources Humaines

Centre: Groupe ESCE

Master Gestion des Ressources Humaines Former des praticiens de la fonction GRH, capables de maîtriser l'ensemble des fonctions et des problématiques de la gestion des hommes dans un contexte d'entreprises nationales et internationales. Master Gestion des Ressources...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: A Distance

Master 2 Gestion des Ressources Humaines - Présentiel ou À distance (e-learning)

Centre: IAE Caen

Master 2 (Bac+5) Diplôme habilité par l'Etat - Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines appropriée - Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise - Gérer les carrières : recrutement,...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master Pro gestion des ressources humaines

Centre: Universite de Bourgogne

Master Pro gestion des ressources humaines Ce M2, centré sur une approche « professionnalisante », prépare à l’exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Les enseignements assurés par des...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master 2 Ressources Humaines et Communication

Centre: CELSA Paris-Sorbonne

Master 2 Ressources Humaines et Communication Master 2 Ressources Humaines et Communication: UE1 – Les sciences sociales et les SIC dans les organisations (100h – 10 ECTS) A. Le monde du travail dans les SIC et les sciences sociales - 20h ...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master 2 Ressources Humaines et Communication en apprentissage

Centre: CELSA Paris-Sorbonne

Master 2 Ressources Humaines et Communication en apprentissage Master 2 Ressources Humaines et Communication en apprentissage: Module d'intégration (90h) A. Fondamentaux des ressources humaines et principes de management - 37h * Dynamique...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

MASTER (M2) RESSOURCES HUMAINES

Centre: Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

MASTER (M2) RESSOURCES HUMAINES Ce Master a pour objectif de former des spécialistes en Ressources Humaines qui sauront : • analyser la stratégie et l’organisation de l’entreprise, et définir une politique Ressources Humaines adaptée, • développer la maîtrise...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master 1 Management des Ressources Humaines

Centre: Université Toulouse 1 Capitole

Master 1 Management des Ressources Humaines Le Master Management des Ressources Humaines est un diplôme de haut niveau qui vise à former des étudiants aptes à intégrer des fonctions d'encadrement et d'expertise dans les différents métiers des Ressources Humaines. Le...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

GPEEC (gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences)

Centre: GALIAD Formation

GPEEC (gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences) -Anticiper sur les évolutions des effectifs et acquérir une méthode pour mener un projet GPEEC -Mettre en œuvre une analyse des qualifications et des compétences requises et élaborer...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Formation sur mesure Management - Ressources Humaines

Centre: CNF-CE Centre national de la formation-conseil en entreprise

Formation sur mesure Management - Ressources Humaines Outils et règles du management, coaching, conduite de réunions, etc., toutes nos formations management / ressources humaines peuvent s'adapter précisément à vos attentes. -Management -Créativité et anticipation...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Cours Developpement Personnel: Conduire une Réunion

Centre: Action First SA ©

DEVELOPPEMENT PERSONNEL: CONDUIRE UNE REUNION Apprendre et mettre en place les mécanismes permettant de conduire une réunion. Les différents types de réunion - la réunion et ses objectifs - la prise de parole et ses objectifs - la présentation La préparation...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master GRH : Management stratégique des ressources humaines

Centre: Institut d'Administration des Entreprises de grenoble (IAE)

Master GRH : Management stratégique des ressources humaines la fonction ressource humaine qui a vocation à manager les personnes au travail dans les entreprises prend de l'importance tant les dirigeants se rendent compte de l'intérêt stratégique à s'appuyer sur...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Master Management Stratégique des Ressources Humaines en alternance

Centre: Institut d'Administration des Entreprises de grenoble (IAE)

Master Management Stratégique des Ressources Humaines en alternance Le programme proposé a pour vocation de former des étudiants spécialistes de la gestion des ressources humaines en mettant particulièrement l'accent sur la gestion des compétences, thème sur lequel...

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Semi-présentiel

Master 1 Ressources Humaines et Communication

Centre: CELSA Paris-Sorbonne

Master 1 Ressources Humaines et Communication Approfondir la connaissance du contexte dans lequel s'inscrit toute politique de ressources humaines et acquérir les méthodes d'analyse et la maîtrise des outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces politiques....

Catégorie: Direction Gestion Ressources Humaines

Mode: Présentiel

Page 1 de 2

Ce site utilise des cookies.

En poursuivant votre navigation, vous acceptez son utilisation.

Voir plus |