Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Master Politiques & Stratégies des Ressources Humaines (M2) Présentation - objectifs MASTER POLITIQUES & STRATEGIES DES RESSOURCES HUMAINES M2 Développement des Ressources Humaines et Stratégies de Changement En considérant l'individu non pas comme...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Présentation - objectifs MASTER POLITIQUES & STRATEGIES DES RESSOURCES HUMAINES M1 Fonctionnement des organisations & Gestion des Ressources Humaines En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources,...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:A Distance
Master Gestion des Ressources Humaines Former des praticiens de la fonction GRH, capables de maîtriser l'ensemble des fonctions et des problématiques de la gestion des hommes dans un contexte d'entreprises nationales et internationales. Master Gestion des Ressources...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Semi-présentiel
MASTER Management des Ressources Humaines et Responsabilité sociale de l\'entreprise Offrir aux Responsables des Directions Générales, Responsables Ressources Humaines, aux Consultants en Organisation et plus largement à tous ceux qui sont en charge d’une équipe,...
Catégorie:Développement de Ressources Humaines Subventionné Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Conseil en Ressources Humaines La spécialité Conseil en Ressources Humaines offre les enseignements nécessaires à l'apprentissage des métiers du conseil. Elle prépare à l'expertise pour intégrer des cabinets...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Master 2 Management des Ressources Humaines, Spécialité Fonction Ressources Humaines La spécialité Fonction Ressources Humaines est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Master 1 Management des Ressources Humaines Le Master Management des Ressources Humaines est un diplôme de haut niveau qui vise à former des étudiants aptes à intégrer des fonctions d'encadrement et d'expertise dans les différents métiers des Ressources Humaines.
Le...
Catégorie:Direction Et Gestion des Ressources Humaines Subventionnées Pour Entreprises
Mode:Présentiel
MASTER (M2) FONCTION FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DANS l’ESPACE EUROPEEN Former des experts au rôle stratégique de la formation professionnelle et du développement des compétences dans la gestion des ressources humaines et l’accompagnement du changement.
•Les...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
MASTER (M2) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC Présenter les éléments d’une meilleure articulation entre les règles statutaires de la fonction publique et les exigences de la gestion des personnels.
- Contribuer à la professionnalisation...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
MASTER (M2) RESSOURCES HUMAINES Ce Master a pour objectif de former des spécialistes en Ressources Humaines qui sauront :
• analyser la stratégie et l’organisation de l’entreprise, et définir une politique Ressources Humaines adaptée,
• développer la maîtrise...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Master 2 Ressources Humaines et Communication en apprentissage Master 2 Ressources Humaines et Communication en apprentissage:
Module d'intégration (90h)
A. Fondamentaux des ressources humaines et principes de management - 37h
* Dynamique...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Master 2 Ressources Humaines et Communication Master 2 Ressources Humaines et Communication:
UE1 – Les sciences sociales et les SIC dans les organisations (100h – 10 ECTS)
A. Le monde du travail dans les SIC et les sciences sociales - 20h
...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Master 1 Ressources Humaines et Communication Approfondir la connaissance du contexte dans lequel s'inscrit toute politique de ressources humaines et acquérir les méthodes d'analyse et la maîtrise des outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de ces politiques....
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Semi-présentiel
Master Management Stratégique des Ressources Humaines en alternance Le programme proposé a pour vocation de former des étudiants spécialistes de la gestion des ressources humaines en mettant particulièrement l'accent sur la gestion des compétences, thème sur lequel...
Catégorie:Gestion Et Sélection de Personnel Subventionnée Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Master recherche Domaine : Droit Economie Gestion Mention : sciences du management Spécialité : gestion des ressources humaines L'objectif de la formation est de former par la voie de l'alternance et l'apprentissage des généralistes de la fonction Ressources...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Master professionnel Domaine : Droit Economie Gestion Mention : sciences du management Spécialité : gestion des ressources humaines L'objectif de la formation est de former par la voie de l'alternance et l'apprentissage des généralistes de la fonction Ressources...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Master pro gestion des ressources humaines Ce M2, centré sur une approche « professionnalisante », prépare à l’exercice de fonctions de
responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
Les enseignements assurés par des...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Master Pro gestion des ressources humaines Ce M2, centré sur une approche « professionnalisante », prépare à l’exercice de fonctions de
responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
Les enseignements assurés par des...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Semi-présentiel
Mastères Spécialisés en Management des Structures d'Action Sociale et Médico-sociales Aujourd'hui, le management des établissements et des structures de services, ainsi que leur regroupement, du champ médico-social et social prend une dimension humaine, stratégique...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Master in Leadership & Management. Key information at a glance
Next start of studies: Berlin: April
Accreditation: FIBAA accredited
Credits: 60 ECTS
Language of instruction: 100% English
Overview: The programme for leaders Professionals with leadership...
