Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento - Part Time. Formato: Part Time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: Barcelona Presentación. El Máster en Recursos...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Online
Master in Human Resources Management. The Master in Human Resources Management is designed to provide HR professionals with the answer to the needs and challenges of the market from the perspective of people management. Professionals who embrace change as the...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Semi-présentiel
Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Hybrid Global Modalidad: Hybrid Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: Barcelona Presentación. El Global Máster en Desarrollo...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Online
BA (Hons) in Human Resource Management & Psychology. Course type: Undergraduate Career Path: HR & Psychology Course Category: BA Information: Have you got your eye set on a career in Human Resource Management? Are you interested in the influence of psychology...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Online
MSc Data Analytics & Human Resource Management. Course type: Postgraduate. Career Path: HR Course Category: MSc Information. This online MSc in Data Analytics and HRM will provide you with valuable knowledge of how applied data can...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Online
MSc in Leadership and Human Resource Management - part-time. Course Type: Postgraduate Career Path: Human Resource Management Course Category: MSc Information: The
MSc in Leadership and Human Resource Management is accredited by the
Chartered Management...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Executive Máster en Liderazgo y Coaching. Formato: Part Time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS Idioma: Español Campus: BCN Presentación. La globalización y la apertura a nuevos...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
M.A. Human Resources Management. Course Type: Postgraduate. Career Path: Management. Course Category: MA. Information: The human resources manager is the backbone of any successful business or organization. To guarantee their viability, human resource managers...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
MSc Leadership and Human Resource Management.
Course Type: Postgraduate Career Path: Business Course Category: MSc Awarding body / Certified by: The University of Law
Information.
The MSc Leadership and Human Resource Management is designed and awarded...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation Management d’Équipe. Référence: MGEP001 En centre - Inter: Oui. En Entreprise - Intra: Oui. Durée: 2 jours Diplôme: Non. Public: Oui. Public demandeurs d'emploi: Non. Public Etudiant: Non. Prix: 1320 €HT.Présentation :...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Master in Human Resources and Talent Development. Formato: Full Time Modalidad: On campus Duración / Créditos: 12 months / 70 ECTS Idioma: English Campus: BCN Presentation: The Master in Human Resources and Talent Development equips professionals...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Full time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS Campus: Barcelona Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento capacita...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation: Conduire une Réunion. Objectifs: Etre capable d'augmenter l’efficacité des réunions (temps passé, résultats obtenus). Durée: 2 jours– 14 heures Dates: Sur demande
Catégorie:Relations Professionnelles
Mode:Présentiel
Formation: Formation de Formateur. Objectifs: Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message pédagogique, Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur. Durée: 3 jours – 21heures Dates: Session 1: 22-24 Sept...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation Entrainement à la Conduite d’un Entretien Professionnel. Objectifs: Maîtriser les techniques d'entretien professionnel Mieux se connaître en tant que recruteur Mener un entretien de recrutement
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation Conduire un Entretien de Recrutement. Objectifs: Maîtriser les techniques d'entretien de recrutement Mieux se connaître en tant que recruteur Mener un entretien de recrutement Durée: 2 jours – 14 heures
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation Manager Dans un Contexte de Réorganisation (et accompagnement au changement). Objectifs: Mesurer les incidences d’un changement stratégique sur ses pratiques managériales Détecter les facteurs de résistance au changement au sein de son équipe. Mettre...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation L’entretien Annuel d’Évaluation. Objectifs: Utiliser une fiche de poste c’est à dire l’établir, l’actualiser, la faire vivre en fonction de la charge de travail sur le poste, cerner les finalités de l’entretien d’évaluation, préparer un entretien...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:A Distance
Pour une bonne gestion des ressources humaines
Vous possédez déjà une expérience en qualité de chef de service ou assumez
des responsabilités en tant que manager d’équipe; si vous souhaitez faire
évoluer votre carrière, c’est dans ce cadre que s’inscrit...
Catégorie:Audit Ressources Humaines
Mode:A Distance
Sélectionner le candidat idéal
La réussite d’une entreprise repose en partie sur la valeur de ses employés.
Si la compétence et le savoir-faire restent importants, les qualités humaines
telles que les aptitudes à s’intégrer au sein d’une équipe ou à adhérer...
