Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Semi-présentiel
Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Hybrid Global Modalidad: Hybrid Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS Idioma: Español Campus: Barcelona Presentación. El Global Máster en Desarrollo...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Online
BA (Hons) in Human Resource Management & Psychology. Course type: Undergraduate Career Path: HR & Psychology Course Category: BA Information: Have you got your eye set on a career in Human Resource Management? Are you interested in the influence of psychology...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Online
MSc Data Analytics & Human Resource Management. Course type: Postgraduate. Career Path: HR Course Category: MSc Information. This online MSc in Data Analytics and HRM will provide you with valuable knowledge of how applied data can...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Master in Leadership & Management. Key information at a glance
Next start of studies: Berlin: April
Accreditation: FIBAA accredited
Credits: 60 ECTS
Language of instruction: 100% English
Overview: The programme for leaders Professionals with leadership...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Online
Master Leadership & Management.
Degree: Master
Semester: 2, 3, 4
ECTS: 60 ECTS
Course language: English
Study type: online, full-time/part-time, berufsbegleitend
Intake: anytime
Campus: online
Komplett englischsprachig, 100% online und bereits nach...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Online
MSc in Leadership and Human Resource Management - part-time. Course Type: Postgraduate Career Path: Human Resource Management Course Category: MSc Information: The
MSc in Leadership and Human Resource Management is accredited by the
Chartered Management...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Executive Máster en Liderazgo y Coaching. Formato: Part Time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS Idioma: Español Campus: BCN Presentación. La globalización y la apertura a nuevos...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
M.A. Human Resources Management. Course Type: Postgraduate. Career Path: Management. Course Category: MA. Information: The human resources manager is the backbone of any successful business or organization. To guarantee their viability, human resource managers...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
MSc Leadership and Human Resource Management.
Course Type: Postgraduate Career Path: Business Course Category: MSc Awarding body / Certified by: The University of Law
Information.
The MSc Leadership and Human Resource Management is designed and awarded...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation Management d’Équipe. Référence: MGEP001 En centre - Inter: Oui. En Entreprise - Intra: Oui. Durée: 2 jours Diplôme: Non. Public: Oui. Public demandeurs d'emploi: Non. Public Etudiant: Non. Prix: 1320 €HT.Présentation :...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Master in Human Resources and Talent Development. Formato: Full Time Modalidad: On campus Duración / Créditos: 12 months / 70 ECTS Idioma: English Campus: BCN Presentation: The Master in Human Resources and Talent Development equips professionals...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento. Formato: Full time Modalidad: Presencial Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS Campus: Barcelona Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento capacita...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation: Conduire une Réunion. Objectifs: Etre capable d'augmenter l’efficacité des réunions (temps passé, résultats obtenus). Durée: 2 jours– 14 heures Dates: Sur demande
Catégorie:Relations Professionnelles
Mode:Présentiel
Formation: Formation de Formateur. Objectifs: Intégrer les mécanismes indispensables à la transmission d'un message pédagogique, Apprendre à faire face à un groupe en ayant un rôle de formateur. Durée: 3 jours – 21heures Dates: Session 1: 22-24 Sept...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation Entrainement à la Conduite d’un Entretien Professionnel. Objectifs: Maîtriser les techniques d'entretien professionnel Mieux se connaître en tant que recruteur Mener un entretien de recrutement
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation Conduire un Entretien de Recrutement. Objectifs: Maîtriser les techniques d'entretien de recrutement Mieux se connaître en tant que recruteur Mener un entretien de recrutement Durée: 2 jours – 14 heures
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation Manager Dans un Contexte de Réorganisation (et accompagnement au changement). Objectifs: Mesurer les incidences d’un changement stratégique sur ses pratiques managériales Détecter les facteurs de résistance au changement au sein de son équipe. Mettre...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Formation L’entretien Annuel d’Évaluation. Objectifs: Utiliser une fiche de poste c’est à dire l’établir, l’actualiser, la faire vivre en fonction de la charge de travail sur le poste, cerner les finalités de l’entretien d’évaluation, préparer un entretien...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:A Distance
Pour une bonne gestion des ressources humaines
Vous possédez déjà une expérience en qualité de chef de service ou assumez
des responsabilités en tant que manager d’équipe; si vous souhaitez faire
évoluer votre carrière, c’est dans ce cadre que s’inscrit...
Catégorie:Audit Ressources Humaines
Mode:A Distance
Sélectionner le candidat idéal
La réussite d’une entreprise repose en partie sur la valeur de ses employés.
Si la compétence et le savoir-faire restent importants, les qualités humaines
telles que les aptitudes à s’intégrer au sein d’une équipe ou à adhérer...
