Catégorie:Marketing
Mode:Présentiel
Profession : Assistant(e) marketing - Comprendre les concepts de base du marketing
- Maîtriser les techniques fondamentales
- Seconder un responsable ou directeur marketing
- Contribuer au marketing opérationnel Les fondamentaux du marketing...
Catégorie:Marketing
Mode:Présentiel
Formation sur mesure Marketing Les fondamentaux du marketing, le merchandising, les études de marché, le e-commerce etc., toutes nos Formations Marketing peuvent s'adapter précisément à vos attentes. - Web marketing
-...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Formation sur mesure Management - Ressources Humaines Outils et règles du management, coaching, conduite de réunions, etc., toutes nos formations management / ressources humaines peuvent s'adapter précisément à vos attentes. -Management
-Créativité et anticipation...
Catégorie:Direction Et Gestion de L’Environnement Subventionnée Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Pour la bonne gestion de votre image : Communication & Développement Durable -Situer les enjeux du Développement Durable pour l’entreprise et ses implications au niveau de la communication
-Intégrer le Développement Durable dans sa communication Définitions...
Catégorie:Administration Affaires
Mode:Présentiel
Mettre en oeuvre une politique d'achats publics responsables -Connaître les enjeux du Développement Durable ainsi que le contexte juridique économique et technique
-Maîtriser les notions et concepts de base
-Connaître et savoir utiliser les possibilités offertes...
Catégorie:Responsabilité Sociale Corporative
Mode:Présentiel
Mettre en place les Indicateurs de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) dans l'Entreprise -Appréhender les enjeux de la Responsabilité Sociale et Environnementale
-Connaître le cadre normatif et les référentiels permettant de construire un reporting...
Catégorie:Direction Et Gestion de L’Environnement Subventionnée Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Une meilleure performance globale : PME & Développement Durable -S'approprier le concept et les enjeux du Développement Durable
-Obtenir des éclairages méthodologiques et illustratifs pour initier ou décliner une stratégie Développement Durable et formaliser...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Satisfaire les attentes des salariés : Ressources Humaines & Développement Durable -Situer les enjeux du Développement Durable pour l’entreprise et ses implications au niveau de la gestion des Ressources Humaines
-Mettre en œuvre une politique de Développement...
Catégorie:Direction Et Gestion de L’Environnement Subventionnée Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Satisfaire les attentes des donneurs d’ordre et clients : Achats & Développement Durable Comprendre les enjeux du Développement Durable
Connaître les critères de l'achat durable
Elaborer les outils et méthodes d'évaluation du développement durable...
Catégorie:Direction Et Gestion de L’Environnement Subventionnée Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Formation sur mesure Développement Durable Toutes nos formations Développement Durable peuvent s'adapter précisément à vos attentes. - Developpement durable
- Démarche Développement Durable de l’entreprise : Sensibilisation DD...
Catégorie:Direction Et Gestion de L’Environnement Subventionnée Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Intégrer les salariés à la démarche Développement Durable de l’entreprise : Sensibilisation DDIntégrer les salariés à la démarche Développement Durable de l’entreprise : Sensibilisation DD Comprendre le concept Développement Durable
Appréhender ses enjeux à l'échelle...
Catégorie:Direction Et Gestion de L’Environnement Subventionnée Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Formation sur mesure Développement Durable Toutes nos formations Développement Durable peuvent s'adapter précisément à vos attentes. - Developpement durable
- Démarche Développement Durable de l’entreprise : Sensibilisation DD...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Système des retraites et liquidation - actualités et réformes Présentation des différents modèles pouvant exister
-L'organisation actuelle et le fonctionnement de la CNAV
-Le système de gestion actuel et ses difficultés
-Les différentes approches politiques ainsi...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Le tableau de bord comme outil de management Développer et optimiser l’outil de tableau de bord
-Un instrument essentiel de management
-Enjeux et fonctionnalité
Elaborer et valider un tableau de bord évolutif
Construire une grille de lecture et d’observation...
Catégorie:Développement de Ressources Humaines Subventionné Pour Entreprises
Mode:Présentiel
Implications RH de la modernisation de la fonction publique -Sensibiliser les agents aux évolutions du cadre règlementaire (dispositifs de bilan de compétences, VAE, RAEP, parcours de professionnalisation, DIF…)
-Comprendre les incidences de la réforme sur la...
Catégorie:Direction Gestion Ressources Humaines
Mode:Présentiel
GPEEC (gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences) -Anticiper sur les évolutions des effectifs et acquérir une méthode pour mener un projet GPEEC
-Mettre en œuvre une analyse des qualifications et des compétences requises et élaborer...
Catégorie:Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Formation de formateurs -Acquérir une méthodologie de préparation et d'animation de stages selon les situations de formation. Déterminer l'importance relative des outils (savoir et pédagogie) Appréhender les relations de groupe.
-Etablir une relation positive...
Catégorie:Droit Union Européenne
Mode:Présentiel
L'Union Européenne Connaître
-Le droit communautaire, ou le droit de l'Union européenne ;
-Les organes communautaires, le partage des compétences, le passage du traité établissant une constitution pour l'Europe au traité simplifié (le traité de Lisbonne ou traité...
Catégorie:Orateur
Mode:Présentiel
Soutenir son mémoire -Identifier les spécificités de l’épreuve et les attentes du jury
-Améliorer son aisance verbale
-Structurer son discours et présenter clairement ses idées
-Utiliser une présentation motivante
-Établir avec le jury...
Catégorie:Rédaction Curriculum
Mode:Présentiel
Rédaction du CV et lettre de motivation (Préparation concours) -À l’issue de la formation, les stagiaires auront conçu un CV lisible et pertinent ainsi qu’une lettre de motivation efficace et percutante.
-Ces documents décrivant l’expérience et les motivations...
