Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching d\'intégration Faire face au changement, visualiser les clés de l'intégration.S'integrer, s'adapter rapidement à une nouvelle situation en ayant une carte précise du groupe, de l'entreprise, du service dans lequel vous souhaiter améliorer votre communication....
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching d\'affirmation de sa fonction Optimiser son style de management, affirmer son leadership Coaching d'affirmation de sa fonction
CONTENU DU PROGRAMME
Cette action coaching est proposé sous la forme d'un forfait de huit rendez-vous qui devront...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching de projet L’objectif du coaching étant de découvrir, de clarifier l'ensemble des positions pour atteindre son projet Coaching de projet
CONTENU DU PROGRAMME
Cette action coaching est proposé sous la forme d'un forfait de huit rendez-vous...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching de management Développer, accroître son niveau de performance tant au niveau des qualités relationnelles, que dans l'analyse de son équipe. Coaching de management
CONTENU DU PROGRAMME
Cette action coaching est proposé sous la forme d'un forfait...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching d\'aide à la décision Vérifier, clarifier, développer sa vision globale pour prendre une décision en accord avec ses convictions. Trouver l'alliance entre les objectifs des différents acteurs pour libérer sa performance et son alignement. Coaching d'aide...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Dépasser une difficulté avec le coaching L’objectif est de découvrir comment sortir de cette difficulté en ayant une nouvelle vision,une nouvelle façon de fonctionner et d'agir. Dépasser une difficulté avec le coaching
CONTENU DU PROGRAMME
Ce...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Executive and business coaching Programme will be adapted to the executive’s needs. To help you build a personalized development plan based on your career goals. To support appointment of an executive into a more senior or different role after or before a promotion....
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
How to successfully work with the Chinese Understand the values and preferred communication in order to successfully work with the Chinese. How to successfully work with the Chinese
CONTENU DU PROGRAMME
PROGRAM IN ENGLISH
Understand the values
The importance...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Develop your leadership Situate your role as a leader in your interpersonal relationships at work. Discover the principle styles of management in order to be able to delegate effectively. Empower your team and motivate them by accompanying in skill development....
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Manager une équipe multiculturelle Appréhender l’impact de la culture sur le travail multiculturel du manager et de son équipe. Faire le diagnostic individuel de ses « points forts et points faibles » en tant membre de l'équipe et définir un plan d’action individuel...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Managing and empowering your intercultural team Understand the cultural dimension in managing your intercultural and international team. Become aware of your cultural threshold and surpass your limits. Acquire and adapt the right behaviour in intercultural and...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Redynamiser votre équipe Acquérir une nouvelle posture au sein d'une équipe, développer une meilleure communication, se positionner pour développer une communication créatrice de fléxibilité, un comportement d'éfficacité, de nouvelles compétences au sein d'une...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Gestion de soi pour une meilleure communication Meilleure connaissance de soi Déterminer les facteurs qui facilitent la communication par une meilleure connaissance de soi. Dans les relations de travail inter-équipes et inter-hiérarchiques Grâce à une technique...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Mieux se connaître pour mieux communiquer Permettre à la personne de mieux se connaître dans des situations nouvelles et difficiles, avec des enjeux de management, des relations de conflits et en tension entre différentes relations professionnelles. Ce module...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Résolution de phobie avec le coaching Dépasser des freins liés aux angoisses puissantes. Choisir le coaching pour etre accompagné et libérer de nouvelles ressources, de nouvelles stratégies Résolution de phobie avec le coaching
CONTENU DU PROGRAMME...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching de projet de retraite Trouver un nouvel équilibre à la retraite. Se préparer avec sérénité et enthousiasme à ce changement. Coaching de projet de retraite
CONTENU DU PROGRAMME
Cette action coaching est proposé sous la forme d'un forfait de...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching de projet de retraite Trouver un nouvel équilibre à la retraite. Se préparer avec sérénité et enthousiasme à ce changement. Coaching de projet de retraite
Cette action coaching est proposé sous la forme d'un forfait de huit rendez-vous de deux...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Développement personnel et professionnel avec le coaching Encourager à explorer ses propres potentialités, accroitre le niveau de performance pour harmoniser, améliorer la qualité de vie. Approfondir de nouveaux apprentissages, de nouvelles stratégies en les centrant...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching du changement Augmenter la performance et l'adaptibilité face au changement. L’objectif de ce coaching, c’est d’encourager, de trouver les points de stabilité pour aborder avec maitrise le changement et s'y sentir bien. Coaching du changement
CONTENU...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching d\'orientation Clarifier, orienter, dynamiser une nouvelle orientation en accord avec son potentiel, ses valeurs et ses convictions profondes. Coaching d'orientation
CONTENU DU PROGRAMME
Cette action coaching est proposé sous la forme d'un...
