Catégorie:Etude Commerciales (Éducation)
Mode:Présentiel
Améliorer ses négociations - Conduire une négociation avec méthodologie
- Optimiser sa communication verbale et non verbale
- Défendre son offre, sa marge
- Déjouer les pièges et résister à la pression
- Consolider sa crédibilité Fév ...
Catégorie:Études Organisations
Mode:Présentiel
Organiser et gérer son temps Prendre conscience de ses propres comportements face au temps et à l’organisation. Acquérir une méthode concrète de travail, savoir utiliser ses propres outils de gestion du temps, se motiver pour s’auto discipliner, savoir prendre...
Catégorie:Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Techniques de recrutement Organiser un recrutement, le programmer, établir le profil du poste, celui du candidat, où trouver les meilleures candidatures, les serveurs Internet, la presse écrite, la presse orale, le bouche-à-oreille, les organismes pourvoyeurs...
Catégorie:Communication des Affaires
Mode:Présentiel
Communication écrite & synthèse Cette formation vise à donner des concepts et des outils pour rédiger efficacement, analyser et comprendre les difficultés en communication écrite, savoir écrire un compte rendu de réunion, un rapport de recherche, prise de notes,...
Catégorie:Etude Commerciales (Éducation)
Mode:Présentiel
Animer et conduire une réunion Quand organiser une réunion, le coût d’une réunion, les différentes formes de réunion. Savoir animer de manière efficace et efficiente, une réunion ou un groupe de travail, pouvoir le solliciter, encourager la participation active...
Catégorie:Études Organisations
Mode:Présentiel
Mener un bilan de compétence Connaître la législation en matière de bilan de compétences, de financements...
Acquérir une méthodologie éprouvée pour mener efficacement un bilan de compétences, à l’aide d’entretiens bien spécifiques, de tests, conformément à la...
Catégorie:Administration Affaires
Mode:Présentiel
Formation CONTRôLE DE GESTION Acquérir les techniques de mise en oeuvre des missions de contrôle de gestion
Décompter le temps de travail
- Gestion des 35 heures
- Gestion des heures supplémentaires
- Gestion des temps partiels
- Repos compensateur
-...
Catégorie:Audit Qualité
Mode:Semi-présentiel
D.U. Sciences actuarielles & gestion des risques Former les participants à l’actuariat dans les domaines de l’assurance, de la banque et de la finance pour leur permettre de devenir membres associés puis qualifiés de l’Institut des Actuaires.
Les cours portent...
Catégorie:Gestion des Changements
Mode:Présentiel
D.U. Chef de projet de changements organisationnels Permettre aux participants de : • Identifier des repères historiques, théoriques, pratiques qui éclairent la réalité de l’organisation, pour une meilleure intelligence des situations professionnelles. • S’approprier,...
Catégorie:Création Direction d' Entreprises
Mode:Présentiel
Formation Création d'entreprise PACK CRÉATEURS Acquérir les fondamentaux de la gestion d’entreprise 2 modules de formation (au choix)
Logiciel WORD (3 jours)
Logiciel EXCEL (3 jours)
Logiciel ACCESS (3 jours)
- Logiciel de comptabilité (3 jours): Pack CIEL...
Catégorie:Administration Affaires
Mode:Présentiel
Formation TECHNIQUES COMMERCIALES Améliorer ses compétences en
négociation commerciale Analyser ses produits / services
- Analyser son image
- Comprendre le marché concurrentiel
- Acquérir les techniques de vente et de négociation
- Maîtriser les outils...
Catégorie:Secrétaire Assistante Administrative
Mode:Présentiel
Formation RÉCEPTION D’APPELS TÉLÉPHONIQUES - Incarner l’image de son entreprise
auprès du client
- Améliorer sa qualité d’accueil en maîtrisant les techniques et outils associés
- Répondre efficacement aux attentes
du client Attitude du personnel d’accueil
-...
Catégorie:Secrétaire Assistante Administrative
Mode:Présentiel
Formation GESTION DE L'ACCUEIL CLIENT - Incarner l’image de son entreprise
auprès du client
- Améliorer sa qualité d’accueil en maîtrisant les techniques et outils associés
- Répondre efficacement aux attentes
du client Attitude du personnel d'accueil
- Maîtrise...
Catégorie:Économie
Mode:Présentiel
Master 2 Economie internationale et développement Spécialisation sur les questions liées à l’internationalisation et au développement Cours théoriques (macro-économie, économétrie, modélisation, croissance, etc...) et séminaires...
Catégorie:Gestion des Stocks
Mode:Présentiel
Formation GESTION DES STOCKS ET APPROVISIONNEMENTS Acquérir les outils fondamentaux utilisés pour optimiser de manière rationnelle les stocks de matière, les stocks temporaires (dit de transition ou encours), ou encore les stocks de produits finis. Les stocks...
Catégorie:Directeur de Projet
Mode:Présentiel
Formation MS PROJECT Savoir gérer des plans de charge de
ressources et gérer des projets multiples Introduction / bases
- Notions de bases
- Installation du projet
- Mise en place et ordonnance des tâches
- Tableaux de bord
- Organisation, coûts et délais...
Catégorie:Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Formation GESTION DE PROJETS - Maîtriser le management de gestion
de projet
- Maîtriser les techniques de projet
- Conduire un projet de l’idée à la
réalisation INTRODUCTION
- L’historique
- La définition d’un projet
- Le triangle O-C-D (Objectif...
Catégorie:Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Formation RESSOURCES HUMAINES: IRP : LE COMITÉ D'ENTREPRISE Maîtriser la réglementation et comprendre
le fonctionnement du CE Origines de l’institution et évolution de la législation sur les comités d’entreprise
- Rappel historique...
Catégorie:Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Formation RESSOURCES HUMAINES: IRP : DÉLÉGATION DU PERSONNEL Maîtriser les bases de la réglementation,
connaître les obligations légales et être à l’initiative de la démarche de prévention sécurité. - L’origine
- Le cadre
- La durée du mandat...
Catégorie:Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Formation RESSOURCES HUMAINES: IRP : PRÉSIDER LE CE Maîtriser le rôle et les missions du président, comprendre le cadre réglementaire dans lequel s’inscrit la présidence, respecter les procédures d’information et de consultation Les missions spécifiques...
