Catégorie:Informatique
Mode:Présentiel
Réussir ses projets avec “MS Project” Faire du progiciel MS Project un outil d’application pour faciliter la gestion d'un projet. Identifier les opportunités d’utilisation et les bénéfices de cet outil. Exploiter au mieux toutes ses fonctionnalités. Réussir...
Catégorie:Directeur de Projet
Mode:Présentiel
Rédiger le cahier des charges de son projet Maîtriser les étapes clés et le processus d'élaboration du cahier des charges d'un projet. Savoir formaliser précisément l'expression de ses besoins. Être en mesure de rédiger les points les plus sensibles. Rédiger...
Catégorie:Directeur de Projet
Mode:Présentiel
Tableau de bord, outils d\'aide à la décision Apprendre à concevoir des tableau de bord pertinent pour l’analyse de la performance financière, Quantitative ou Qualitative ( service, unité de production,centre de profit), en vue de l’élaboration de diagnostics,...
Catégorie:Directeur de Projet
Mode:Présentiel
Engager les parties prenantes d\'un projet Etre capable dès le démarrage et aux étapes clés d’un projet de clarifier les risques et les responsabilités entre les différentes parties prenantes, de définir les "invariants" du projet, se mettre d'accord sur un langage...
Catégorie:Directeur de Projet
Mode:Présentiel
Manager efficacement un projet - Acquérir les connaissances et les principes pratiques permettant de diriger un premier projet ou d'y contribuer efficacement. - Savoir entreprendre les démarches nécessaires pour définir, organiser, ordonnancer et mener un projet...
Catégorie:Directeur de Projet
Mode:Présentiel
Chef de projet occasionnel Elaborer et rédiger un projet.
Maîtriser les concepts fondamentaux.
Savoir organiser, suivre et faire aboutir un projet transversal. Chef de projet occasionnel
CONTENU DU PROGRAMME
Près-requis :
...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Management d'une équipe commerciale Acquérir les outils et les méthodes organiser efficacement de son équipe.
Utiliser les règles de la communication.
Développer la performance en intégrant les moteurs de la motivation.
Acquérir les comportements et les méthodes...
Catégorie:Audit Ressources Humaines
Mode:Présentiel
Formation sur mesure en Management Diffuser en Intra-Entreprise une formation spécifiquement conçue et réalisée pour répondre à des besoins particuliers Formation sur mesure en Management
CONTENU DU PROGRAMME
Préalable :
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Catégorie:Directeur de Projet
Mode:Présentiel
Cycle Management de Projet Appréhender progressivement les bases du management de projet,en mettant l'accent sur les compétences les plus utiles aux managers Cycle Management de Projet
CONTENU DU PROGRAMME
Les Bases du management de projet :
...
Catégorie:Communication
Mode:Présentiel
Media training Améliorer votre aisance devant un auditoire, maitriser les techniques d'expression audiovisuelles. Appréhender les contraintes journalistiques. Media training
CONTENU DU PROGRAMME
Partie théorique
L'information (pour qui, pourquoi,...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Gérer son temps pour être plus performant Prendre conscience de sa manière de gérer le temps utilisé pour effectuer chaque tâche. Gagner en efficacité par une meilleure organisation de son emploi du temps. Gérer son temps pour être plus performant...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Devenir un manager coach Devenir manager coach. Découvrir ce qu’est le coaching, maîtriser et appliquer des techniques de coaching simples dans son management afin de permettre à ses collaborateurs de devenir plus autonomes et plus productifs. Devenir un manager...
Catégorie:Relations Professionnelles
Mode:Présentiel
Développer son leadership personnel Savoir mieux communiquer, déléguer, motiver, partager ses valeurs. Mieux se connaître pour développer son potentiel de leader et améliorer sa performance et celle de ses équipes. Développer son leadership personnel...
Catégorie:Relations Professionnelles
Mode:Présentiel
Conduire efficacement une réunion Les réunions sont devenues incontournables dans le processus de prises de décision et de communication au sein d’une entreprise. Pour qu’elles soient constructives et efficaces, il est indispensable de maîtriser les méthodes et...
Catégorie:Relations Professionnelles
Mode:Présentiel
Les outils manager Développer sa communication, déterminer son style managérial, savoir motiver son équipe, organiser son travail et animer des réunions. Les outils manager
CONTENU DU PROGRAMME
Savoir être leader et donner du sens à son équipe....
Catégorie:Communication
Mode:Présentiel
Prise de parole en public Assurer le succès de vos interventions en vous préparant rapidement et concrètement à une intervention prochaine. Vous souhaitez être à l'aise pour vaincre vos apprehensions. Prendre confiance lors de vos prestations en vous exprimant...
Catégorie:Relations Professionnelles
Mode:Présentiel
Développer les compétences au service de la relation clientèle Appréhender progressivement les bases de la relation client mettant l'accent sur les points clés. Développer les compétences au service de la relation clientèle
CONTENU DU PROGRAMME...
Catégorie:Relations Professionnelles
Mode:Présentiel
Réussir sa prise de fonction de manager Faire le point sur ses compétences pour les confronter aux exigences d’un poste d’encadrement. Savoir identifier les enjeux d'une fonction d'encadrement. Maîtriser les étapes clés du processus de prise de poste. Réussir...
Catégorie:Gestion Du Personnel
Mode:Présentiel
Devenir manager : prendre la responsabilité d’une équipe Mieux appréhender le rôle du manager vis-à-vis de l'entreprise et de son équipe. Connaître les différents modes de management et savoir les mettre en pratique. Acquérir les attitudes et comportements du...
Catégorie:Executive Coaching Entreprises
Mode:Présentiel
Coaching par téléphone - module 5 Comprendre et assumer ses nouvelles responsabilités de coach. Acquérir les pratiques spécifiques pour devenir coach. Coaching par téléphone - module 5
CONTENU DU PROGRAMME
Ce module se réalise par téléphone...
